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干股協(xié)議書有效嗎篇一
身份證：
住址：
電話：
乙方：
身份證：
住址：
電話：
丙方：
身份證：
住址：
電話：
一、合伙準(zhǔn)則：實行“共同投資，共同經(jīng)營，利潤共享，責(zé)任共擔(dān)”投資分配原則。
二、合伙期限：從__年__月__日起，三方合作經(jīng)營本店，直至結(jié)束__年__月__日。協(xié)議期滿結(jié)束后，按正常清算合作期間的帳務(wù)及清算利潤。如需繼續(xù)經(jīng)營，再續(xù)簽。
三、投資金額：甲乙丙三方共同自愿合伙經(jīng)營本美容店(店名)地址：甲乙丙丁三人總共投資 萬元整，甲方投資 萬，乙方投資 萬，丙方投資 萬。甲方占投資總額的 %，乙方占投資總額的 %，丙方占投資總額的 %。
四、擴大投資：根據(jù)情況而定，如果需擴大投資仍按原比例進(jìn)行投資(具體數(shù)目以賬面為準(zhǔn))。
五、分配辦法：店內(nèi)所有財產(chǎn)為三方共有，按比例分配。
六、管理分工：甲方任法定代表人總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)店內(nèi)全面工作，對外聯(lián)系接洽業(yè)簽字報銷等；乙方副經(jīng)理理職務(wù)，會計，負(fù)責(zé)財務(wù)記賬管理和收支記賬管理建賬戶；丙方副經(jīng)理出納，負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納的和財務(wù)監(jiān)督管理。
六、經(jīng)營管理：甲乙丙三方當(dāng)事人，在上班期間按照美容店標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一支付工資：第一年，甲方為__元/月，乙方__元/月，丙方為__元/月，隨后每年根據(jù)經(jīng)營情況上漲或下調(diào)10%-30%，股東工資為不固定工資，甲乙丙三方當(dāng)事人均可拿業(yè)績提成及手工費。關(guān)于福利：每月每人均可休息天，休息按情況而定。
七、機構(gòu)組織：本合伙依法組成合伙企業(yè)，如需要辦理《____經(jīng)營許可證》和工商登記等，并注冊為店內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人，由三方當(dāng)事人共同協(xié)商而定。
八、債權(quán)債務(wù)：合伙三方本著共同經(jīng)營，共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧的宗旨精誠合作。店內(nèi)盈余按照各自投資比例分配即(除去一切費用后)。店內(nèi)債務(wù)同樣按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。
九、經(jīng)營職責(zé)：共同經(jīng)營中，本著日帳日清的財務(wù)原則。店內(nèi)進(jìn)貨支出和費用支出，(費用有：人員工資，各種招待費，房租，消耗用品等)即現(xiàn)金管理(建立專用賬戶)。現(xiàn)金存行，店內(nèi)預(yù)留一部分日常流動開支所需現(xiàn)金元整，當(dāng)日預(yù)留庫存現(xiàn)金不得超過元整。其余現(xiàn)金一律當(dāng)日存入銀行，當(dāng)需要從銀行提現(xiàn)及轉(zhuǎn)賬時，必須經(jīng)過甲乙丙三方當(dāng)事人確定同意后方可辦理。任何一方不得在店內(nèi)取走現(xiàn)金和貨物，如需取貨必須現(xiàn)金結(jié)算并做好記錄。
十、責(zé)任制度：在經(jīng)營中，甲乙丙三方任何一方當(dāng)事人，賒銷出去的貨物，由經(jīng)手人(三個月內(nèi))負(fù)責(zé)全額收回，造成損失，由經(jīng)手人全額承擔(dān)賠償。
十一、盈余結(jié)算：店內(nèi)盈余每半年(盤貨)結(jié)算一次，除去一切開支后按約定比例分配，在結(jié)算中如出現(xiàn)應(yīng)有現(xiàn)金與現(xiàn)有現(xiàn)金不符，以及出現(xiàn)應(yīng)有貨物與現(xiàn)有貨物不符時，由三方當(dāng)事人共同參與協(xié)商以及追究調(diào)查處理，事出于甲乙丙三方任何一方的責(zé)任，由其全額賠償，由于三方當(dāng)事人都與此事有關(guān)，由三方當(dāng)事人共同協(xié)商賠償。（不論責(zé)任大小，心平氣和的處理。）
十二、舊貨物處理：在進(jìn)貨的同時，留意產(chǎn)品日期，并且告知三方當(dāng)事人，經(jīng)營中盤查店內(nèi)預(yù)過期貨物，需提前做好登記，并作好記錄共同處理，處理不掉按正常損耗于店內(nèi)核銷，如其進(jìn)貨不告知三方當(dāng)事人日期問題，由進(jìn)貨人全額賠償。
十三、爭議處理：甲乙丙三方發(fā)生糾紛，不能共同經(jīng)營的情況下，由三方共同協(xié)商(簽署另外協(xié)議)，可將本店交于一方經(jīng)營，經(jīng)營方應(yīng)按期支付另一方一定的經(jīng)營利潤，(具體數(shù)額由三方協(xié)商并簽訂協(xié)議)以年結(jié)算支付。經(jīng)營中選擇經(jīng)營一方在未經(jīng)另一方同意的情況下不得轉(zhuǎn)讓本店，如造成損失由經(jīng)營方全額賠償另一方，并視轉(zhuǎn)讓無效。
十四、退伙約定：甲乙丙丁三方合伙人可自由退伙，依據(jù)合伙開店協(xié)議，由三方共同協(xié)商賠償事宜做好財產(chǎn)、債務(wù)分割并簽訂退伙協(xié)議。如轉(zhuǎn)讓股權(quán)必須轉(zhuǎn)讓給合伙人，不得轉(zhuǎn)讓第三方(如轉(zhuǎn)讓第三方視為無效轉(zhuǎn)讓)。如協(xié)商不成，可起訴。
十五、違約責(zé)任：違約定為五萬元。任何一方擅自違約，除承擔(dān)金外，違約一方的股權(quán)歸另兩方所有，股金不予退還，并賠償產(chǎn)生的一切損失。
十六、不可抗力：合作期內(nèi)如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災(zāi)害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償?shù)模滓冶∪桨垂煞荼壤峙浍@得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉(zhuǎn)讓的情況，則轉(zhuǎn)讓費按出資比例分配。
十七、禁止行為：一是未經(jīng)三方當(dāng)事人同意，禁止任何一方私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。如其業(yè)務(wù)獲得利益，歸甲乙丙三方合伙人共同所有，造成的損失由經(jīng)手人獨自承擔(dān)。二是禁止甲乙丙三方合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務(wù)。三是不得從事?lián)p害本合伙利益的活動。四是禁止私自挪用、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓美容店的店面，貨物及流動資金。
十八、未盡事宜可；本協(xié)議未盡事宜可出具補充協(xié)議，補充協(xié)議同樣有效。
十九、生效方式；本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份，從簽訂之日起生效。
一致共識，立此協(xié)議。
乙方：
丙方：
__年__月__日
干股協(xié)議書有效嗎篇二
（營業(yè)執(zhí)照注冊號：）
乙方：
（身份證號：）
2、雙方均明了公司對外股權(quán)狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)比例利潤分紅的權(quán)利。
3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應(yīng)以雙方均認(rèn)可的第三方會計師（事務(wù)所）審計確定金額為準(zhǔn)。
4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權(quán)利，即乙方享有公司會計年度內(nèi)利潤總額包分之 的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔(dān)公司經(jīng)營虧損。
6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權(quán)的同時，仍應(yīng)根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協(xié)議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調(diào)整乙方薪資的參與或者依據(jù)。
7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關(guān)系的，則乙方不再享有當(dāng)年干股分紅的權(quán)利；甲方在協(xié)議期內(nèi)與乙方解除勞動關(guān)系的，乙方仍享有當(dāng)年度利潤分紅的權(quán)利。
10、關(guān)于違約責(zé)任。乙方違約，則甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)索取當(dāng)年應(yīng)得的利潤分紅。
11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁。
12、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其他未盡事宜，以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。
13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證，但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）乙方： （簽字）
實際股東： （簽字）
日期： 年 月日 日期： 年 月日
干股協(xié)議書有效嗎篇三
乙方：
身份證號碼：______________________
鑒于：
1、甲方是__________公司。
2、乙方是甲方公司的全職員工。
3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機制。
第一條、定義
1、公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫時按照每股人民幣_____元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。
2、干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。
3、分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。
4、員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。
5、期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。
第二條、乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。
2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。
3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。
4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。
第三條、分紅核算、領(lǐng)取
1、每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。
2、為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。
3、乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。
第四條、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方權(quán)利義務(wù)
（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。
（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。
（3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。
2、乙方權(quán)利義務(wù)
（1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。
（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。
（5）乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第五條協(xié)議期限、終止與解除
1、本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
2、本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。
（1）勞動合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。
（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的。
（3）違反本協(xié)議第四條保密義務(wù)、廉潔義務(wù)以及競業(yè)限制義務(wù)的。
（4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。
第六條、爭議解決
與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條、通知與送達(dá)
1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式
（1）甲方有效通訊地址：___________________
甲方電子郵件：________________________
（2）乙方有效通訊地址：____________________
乙方電子郵件：________________________
2、雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前_____日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。
第八條、其他
1、本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）
_____年_____月_____日
乙方：（簽字）
_____年_____月_____日
干股協(xié)議書有效嗎篇四
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
一、定義 ：
1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、．甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份 %的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方 職位，負(fù)責(zé)甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
六、保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責(zé)任
1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方：
乙方（簽名）：
授權(quán)人簽字：
時間：
時間：
干股協(xié)議書有效嗎篇五
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方 職位，負(fù)責(zé)甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
授權(quán)人簽字：
干股協(xié)議書有效嗎篇六
乙方：
身份證號:
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
乙方：
年月日
年月日